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ANÁLISIS FUNDAMENTAL RED ELÉCTRICA CORPORACIÓN

REE, buenas noticias desde la CNMC

2019-12-03 13:20:00
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El regulador ha publicado ya la nueva metodología de retribución del operador del sistema eléctrico. Habrá incentivos para que el operador facilite la reducción de costes del sistema eléctrico y la retribución para 2020-2022 supone un incremento mínimo del 23.8% y máximo del 28.8% respecto a la provisional de 2019.

Presentación de resultados REE

Los títulos de REE se colocan a media jornada entre los más alcistas en el Ibex 35, con rebote del 0,578%, hasta los 17,41€/acción, superando las ganancias del selectivo español que se anota a esta hora un 0,32% y se mueve sobre los 9.185 puntos. El catalizador de este movimiento al alza en REE parece ser el anuncio por parte de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia que indica que ya ha aprobado la circular por la que se establece la metodología de retribución del operador del sistema eléctrico. La CNMC ha establecido un sistema de incentivos, de signo positivo o negativo, dirigidos a que el operador del sistema facilite la reducción de costes del sistema eléctrico. Como resultado de esta metodología, la retribución anual para el periodo regulatorio 2020-2022 se sitúa en un rango entre 71,8 millones de euros (en un escenario de cumplimiento mínimo de incentivos) y 74,6 millones de euros (en el caso del cumplimiento máximo de incentivos). Sin considerar incentivos, la retribución anual se sitúa en 73,2 millones de euros.

 

Según la CNMC, la retribución anual del operador del sistema en 2019, que se estableció con carácter provisional en la normativa aprobada en 2018 fue de 58 millones de euros. Así, la retribución que resulta para el periodo 2020-2022 supone un incremento mínimo de 13,8 millones y máximo de 16,6 millones. En términos relativos, el incremento mínimo sería del 23,8% y el máximo del 28,8%. Accede al informe completo y RECOMENDACIÓN de REE

 

*Fuente: Estrategias de Inversión